你好,倘若本人老家是湖北武汉,请指点一下工

平阳刑事律师 2025-04-13
工伤期间个人社保部分由用人单位承担。
根据《工伤保险条例》等相关法律,工伤期间用人单位需为伤残职工缴纳社保,包括基本医疗保险等,未及时处理可能导致职工权益受损,影响医疗和养老保障。
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工伤期间社保处理需视伤残等级而定。
一级至四级伤残,以伤残津贴为基数缴医保;五、六级按实际工资缴;七至十级按工作工资缴。根据伤残等级选择对应方式,确保合法合规。
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工伤社保由单位承担。
具体操作:1. 一至四级伤残,单位以伤残津贴为基数缴医保;2. 五、六级伤残,按实际工资缴纳各项社保;3. 七至十级,按工作工资缴纳。确保按时缴纳,保障员工权益。
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