养老保险不交合法吗

不交养老保险不合法。根据劳动法和社会保险法，养老保险是劳动者应尽的法定义务，用人单位和劳动者都有缴纳的责任。若长期不缴纳，将面临法律制裁，如罚款、滞纳金等。当收到社保部门的催缴通知或处罚决定时，表明问题已比较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度看，处理养老保险不交的问题常见方式有：一是补缴欠缴的养老保险费用，并承担相应滞纳金；二是与用人单位协商，达成补缴协议；三是若用人单位拒绝缴纳，可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择时，应评估补缴金额、个人经济状况及与用人单位的关系，综合考虑后决定。
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从法律角度，针对养老保险不交的问题，具体操作如下：

1. 若个人原因导致欠缴，应尽快到社保部门办理补缴手续，并缴纳滞纳金。
2. 若用人单位未缴纳，首先与用人单位沟通，要求补缴；若沟通无果，收集劳动合同、工资条等证据，向劳动监察部门举报。
3. 劳动监察部门介入后，若用人单位仍不改正，可申请劳动仲裁，要求用人单位补缴养老保险并支付滞纳金。
4. 仲裁裁决后，若用人单位仍不履行，可向法院申请强制执行。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便维权。
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