我上了20天班，里面有二天休息，但一个月有四天
平阳刑事律师
2025-04-09
您应根据劳动合同约定的工作日数计算工资。依据《劳动法》，未明确约定时，可参考国家标准22.5天/月。若不及时处理，可能导致工资计算纠纷，影响权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为查阅劳动合同或协商。首先查看劳动合同中对于工作日及工资计算方式的约定；若约定不明，可与单位协商或咨询劳动仲裁委。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算需明确。操作：1. 查阅劳动合同，确认工作日及工资条款；2. 如合同未明确，与单位人事协商，参考国家标准22.5天/月；3. 协商不成，准备证据，向劳动仲裁委提起仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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